在雷迪埃，我們堅信集體的智慧和員工的抱負能夠推動變革。因此，踐行我們的企業宗旨離不開所有團隊的參與。我們已經掌握哪些經驗？我們的員工致力于推動雷迪埃轉型，使其成為一家產生積極影響的公司。
現在，我們應該分享我們的企業宗旨，呼吁其他企業加入進來，打破傳統思維壁壘，站在更高的角度解決行業面臨的挑戰。我們用短語“心懷發展大局”表明了這一點。我們也言明了公司的遠大志向；不斷挑戰自我，利用技術為大眾謀福祉。我們稱之為“托起藍色夢想”。
我們認為您會注意到我們在宣傳方面的變化，進而發現我們的變化。
讓我們攜起手來，共同改變世界。
我始終認為，公司存在的意義在于在某一方面為人類謀福祉。明確公司的宗旨，使其成為個人激勵機制，
就能促進集體能量迸發。人類、地球與經濟必須達到適當平衡。
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